Recruiter (40u)

i UNE-X wil graag groeien, en jij speelt hierin een centrale rol. In een arbeidsmarkt waarin een groot tekort is aan technisch personeel, ligt er een grote uitdaging op zowel recruitment als op sales gebied. Als Recruiter ga jij in dat speelveld het verschil maken!

Wat je precies gaat doen als Recruiter bij i UNE-X?

• Je vindt de juiste technisch specialisten voor onze opdrachtgevers op o.a. LinkedIn, social media en jobboards;
• Je legt het eerste contact en schetst de kandidaat zijn ambities, ervaringen en opleiding d.m.v. een goed telefonisch interview;
• Je werkt nauw samen met jouw manager en bespreekt de gescreende profielen;
• Na een positief telefonisch interview maak je een afspraak met de kandidaat voor een intakegesprek op ons kantoor;
• Je geeft een presentatie over i UNE-X en verteld meer over onze opdrachtgevers en opleidingsmogelijkheden;
• Je notuleert tijdens het interview en schetst vervolgens een duidelijk profiel inclusief de opleidings- en doorgroeiwensen van de kandidaat;
• Je bouwt een eigen kandidatenpool op en onderhoudt alle data in onze database.
• Je bent een echte teamspeler en breidt gezamenlijk ons netwerk uit;
  
  Kortom, een Recruiter met een positieve aanpak en het enthousiasme om de Sales organisatie te voorzien van goed talent!

Wij verwachten dat mensen die bij ons beginnen communicatief vaardig zijn en ervaring hebben in een soort gelijke functie óf ervaring hebben met telefonische (outbound) acquisitie.

Om in deze branche succesvol te zijn, verwachten wij enthousiaste ondernemende collega’s met doorzettingsvermogen, communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Jij hebt een winnaars mentaliteit en bent niet bang om de telefoon te pakken om op een eigenwijze manier technische specialisten op de arbeidsmarkt te benaderen. Daarnaast heb je de kwaliteit om mensen te doorgronden en te begeleiden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO diploma, bijvoorbeeld in de richting van CE, HRM, Marketing & Communicatie of Bedrijfskunde;
• Tenminste 1-2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of een functie waarbij sales en outbound bellen tot je dagelijkse werkzaamheden behoorde;
• Kwaliteits- en, doelgericht;
• Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Positieve vibe en winnaars mentaliteit;
• Stay focused!

• Eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 8 maanden met de intentie dat om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Een aantrekkelijk basissalaris: afhankelijk van kennis, leeftijd en ervaring zal dit liggen tussen de € 1950 - € 2500 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Zeer goede doorgroeimogelijkheden!

Verder durven wij te zeggen dat we uitstekende secundaire voorwaarden hebben:

• 24 vakantiedagen per jaar;
• Bij een vast dienstverband worden er opleidingen en cursussen aangeboden, zodat je jezelf kan specialiseren;
• Een laptop, mobiele telefoon;
• Een bonusregeling en hele mooie incentives;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken;
• Sales workshops;
• Leuke personeelsuitjes!

Wat jou uiteindelijk zou moeten overtuigen om voor ons te kiezen:

• De mogelijkheid om jezelf te ontplooien in een zeer mensgerichte organisatie;
• Je komt te werken in een jonge dynamische organisatie die snel groeit;
• Het plezier om heel veel contacten te hebben met een grote diversiteit aan mensen.

Ben jij de kandidaat die wij zoeken?
Neem dan direct contact op met dhr. Ulaş Tuncer van i UNE-X Werving & Selectie & Detachering B.V. Hij is telefonisch bereikbaar via nummer 06 5717 9023 of per mail ulas.tuncer@iunex.nl.

Zien we jou bij ons op kantoor??